HRプロとは中間管理職 マネジャー に関する意識 調査 オーバーワークについての傾向と考察～
掲載日：2024/06/10
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
資料の目次
1.そもそも管理職はなぜ必要なのか2.現代のミドルマネジャーの置かれた環境
3.マネジャーのオーバーワークの背景
4.傾向と考察のサマリ
中間管理職、マネジャーにおける、意識調査をもとに考察したレポートです。
・ビジネス史における管理者の役割の変遷
・現代のミドルマネジャーの環境
・周囲に求めているサポート
・あってよかった経験／ほしかった経験
などから、現代のマネジャー環境における問題を解説いたします。
マネジャーの精神的負担を減らすには？マネジャーになりたいと思う社員を増やすには？
本資料にて、考察いたします。
会社情報
| 社名 | 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ |
|---|---|
| 住所 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F |
| 代表者 | 代表取締役社長 山﨑 淳 |
| 資本金 | 1億5千万円 |
| 売上高 | 212億1千万円（2023年3月期） |
| 従業員数 | 585名（2023年4月1日時点） |
