HRプロとはNEW知名度は関係ないってほんと？優秀学生の母集団形成を成功させる「3つの工夫」
掲載日：2025/04/08
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資料の内容
この資料のポイント!
昨今の新卒採用は"超"大手志向であることから、
「知名度がなく、優秀学生と接点を持つことすら難しい…」
といったお悩みの声をよく耳にします。
しかし世の中には知名度に関係なく、
優秀学生の母集団形成に成功している企業が存在します。
そういった企業の取り組みを紐解くと、
「スケジュール」「コンテンツ」「チャネル」を工夫していることがわかりました。
そこで今回は、企業の成功事例を交えて
「優秀学生の母集団形成を成功させる秘訣」をご紹介します！
【この資料でわかること】
・優秀学生の母集団形成につまずく原因とは
・本選考エントリー数が前年度の2.5倍に！採用成果につながった理由は母集団形成の〇〇
・学生に刺さるコンテンツの作り方！いきなり作り始めるのはNG
・大手ナビ媒体よりも〇〇が効果的？企業の知名度に依存しないチャネルの選び方
会社情報
| 社名 | 株式会社RECCOO（リクー） |
|---|---|
| 住所 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目23-23 恵比寿スクエア 3F |
| 代表者 | 代表取締役CEO 出谷 昌裕 |
| 資本金 | - |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | 230名（役員/契約社員含む） |
