HRプロとは【採用コンサル監修】採用のミスマッチを防ぐ！「求める⼈物像」を明確に定める2つのステップ
掲載日：2025/02/09
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資料の内容
この資料のポイント!
「せっかく入社した学生がたった1年で退職してしまった」
といった経験がある採用ご担当者さまは多いのではないでしょうか。
このような採用ミスマッチの原因の多くは、
「求める⼈物像」が明確に定まっておらず、見極めが機能しないことにあります。
そこで今回は採用コンサル監修のもと、
採用ミスマッチを防ぐ「求める人物像」の定め方についてご紹介。
求める人物像を明確に定めるために必要な2つのステップをお伝えしますので、
ぜひお役立てください！
【この資料でわかること】
・採用ミスマッチ防止だけじゃない！求める人物像を明確にする3つのメリット
・「求める⼈物像」を明確に定める2つのステップ
会社情報
| 社名 | 株式会社RECCOO（リクー） |
|---|---|
| 住所 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目23-23 恵比寿スクエア 3F |
| 代表者 | 代表取締役CEO 出谷 昌裕 |
| 資本金 | - |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | 100名（インターン等含む） |
