HRプロとはNEW27卒に向けて押さえたい！新卒採用要件の「正しい見直し方」
掲載日：2025/02/05
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資料の内容
この資料のポイント!
「27卒採用に向けて採用要件を見直そう」
と考え始める企業が増えてくる時期になりました。
しかし、いざ採用要件を見直すとなると
「何を材料に要件を洗い出せばいいかわからない」
「要件をどのように優先順位づけすればいいかわからない」
というお悩みがよく出てきます。
そこで今回は、新卒採用要件の「正しい見直し方」をご紹介。
さらに、採用要件の策定に役立つ「コンピテンシー（行動特性）の定義一覧」や
押さえておきたい注意点などもお伝えします。
【この資料でわかること】
・2つの観点で考えることがポイント！採用要件の正しい見直し方
・採用要件の策定に役立つ「コンピテンシー（行動特性）の定義一覧
・〇〇から要件を見直すのはNG！採用要件を見直す際の注意点
・戦略的にターゲット学生を採用する「採用マーケティング」
会社情報
| 社名 | 株式会社RECCOO（リクー） |
|---|---|
| 住所 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目23-23 恵比寿スクエア 3F |
| 代表者 | 代表取締役CEO 出谷 昌裕 |
| 資本金 | - |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | 100名（インターン等含む） |
