HRプロとはNEW競争が激しい新卒採用市場で生き残るために！基礎からわかる「採用マーケティング」の考え方
掲載日：2025/02/02
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資料の内容
この資料のポイント!
採用マーケティングとは、
「徹底的な市場の理解」「競合への優位性を築く戦略設計」など
マーケティングの観点を取り入れて、戦略的な採用を実現するもの。
競争が激しい新卒採用市場で生き残るためにも、
「採用マーケティング」の重要性が高まっています。
しかし、ほとんどの企業は採用マーケティングについて
しっかり理解していない、あるいは実践できていないというのが実情です。
本資料では、元Google人事監修のもと「採用マーケティング」の考え方を基礎から解説。
最初に押さえておきたい2つのフレームワークと採用マーケティングの活用事例をご紹介します。
【この資料でわかること】
・競合に勝つ戦略をどう決める？採用における「STP分析」の活用方法
・学生目線が大事！新卒採用市場での正しい立ち位置がわかる「3C分析」
・戦略の立て方を具体的にイメージ！採用マーケティング成功事例4選
└①メディア、インターネット業界
└②金融(銀行)業界
└③音楽、映像、ゲーム業界
└④広告、マーケティング業界
会社情報
| 社名 | 株式会社RECCOO（リクー） |
|---|---|
| 住所 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目23-23 恵比寿スクエア 3F |
| 代表者 | 代表取締役CEO 出谷 昌裕 |
| 資本金 | - |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | 100名（インターン等含む） |
