HRプロとはNEW内定承諾までの道のりを設定！学生の入社意欲を高める「コミュニケーションマップ」とは
掲載日：2024/12/02
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資料の内容
この資料のポイント!
「コミュニケーションマップ」という言葉を耳にしたことはありますか？
コミュニケーションマップとは、
採用フェーズごとに「いつ」「どのメッセージ」を訴求すべきかを示すもの。
このコミュニケーションマップを適切に設定することで、
選考を通過するごとに学生の入社意欲を高める仕組みができ、内定承諾につながります。
本選考を控える今のタイミングで、
選考フェーズごとに何を見極めるかだけではなく、
どんな魅力を伝えるかまで事前に明確にしておきたいところです。
そこで今回は、学生の入社意欲を高める仕組みをつくる
「コミュニケーションマップ」の設定方法を2ステップでご紹介します！
【この資料でわかること】
・コミュニケーションマップを設定しないと起こり得る、ネガティブな影響とは？
・〇〇の明確化が重要！コミュニケーションマップ設定の最初のステップ
・目指すべき完成形はこれ！インテリア業界×営業職の事例
会社情報
| 社名 | 株式会社RECCOO（リクー） |
|---|---|
| 住所 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目23-23 恵比寿スクエア 3F |
| 代表者 | 代表取締役CEO 出谷 昌裕 |
| 資本金 | - |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | 100名（インターン等含む） |
