HRプロとはNEW新入社員がスタートダッシュを切るうえで 大切な観点とは？
掲載日：2025/03/03
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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資料の内容
資料の目次
１．スタートダッシュの重要性２．スタートダッシュを切るために大切な観点
その１WILL（≒理想、夢、目標等）の実現プロセス
その２スタート時に意識・行動すべきこと
３．弊社の強み
中堅社員に“火”をつける ～中堅社員の強化～
新入社員の配属後にいいスタートダッシュができると、
いい第一印象が生まれ、いいキャリアの土台形成になり、様々な仕事の機会を得られる可能性があります。
新入社員が自身の社会人生活をより良いものにするためにも、配属後から、より良いスタートダッシュを切ることが重要です。
では、スタートダッシュを切るために大切な観点とは何でしょうか？
WILL（≒理想、夢、目標等）を実現するための実現プロセスや、
新入社員がスタート時に意識・行動すべきことについて、解説いたします。
会社情報
| 社名 | 株式会社セルフトランセンデンス |
|---|---|
| 住所 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-5-8 初鹿野ビル8F |
| 代表者 | 代表取締役 徳橋英治 |
| 資本金 | - |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | - |
