HRプロとは人事評価にシステムを使うべき3つの理由
掲載日：2023/10/04
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解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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資料の内容
この資料のポイント!
「業務効率化に役立つ人事評価システムの基礎知識」「どのくらいの規模から使い始めるべきか」などをまとめました。人事評価のシステム化が本当に必要かどうか確かめるための検討材料にご活用ください。
人事評価のシステム化を検討中の方、基礎から知りたい方などにおすすめです。
HRBrainだけでなく、他の人事評価システムをご検討中の方も参考になる内容です。
資料の目次
・人事評価にシステムを使うべき1つ目の理由・人事評価にシステムを使うべき2つ目の理由
・人事評価にシステムを使うべき3つ目の理由
・実例集
・よくある質問
【この資料でわかること】
・人事評価システムを選ぶときのポイント
・人事評価システムの効果
・工数削減につながった事例のご案内 など
【こんな方におすすめ】
・評価・目標設定に、Excel を使っている方
・人事評価システム全般について知りたい方
・人事評価の効率化を考えてる方
会社情報
| 社名 | 株式会社HRBrain |
|---|---|
| 住所 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎２－２５－２ 新目黒東急ビル ５F |
| 代表者 | 堀 浩輝 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
