HRプロとは効果的な人材育成を実現するための人事評価とは？人材を成長させる人事評価のポイント
掲載日：2023/07/25
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
資料の目次
・人材育成の方法・人材育成と人事評価制度の関連
・人事評価制度の設計方法
・効果的な人材育成につなげるための評価のポイント
・メンバーを成長に導く評価面談のポイント
・まとめ
・HRBrainのクラウドシリーズ
労働者人口の減少や人材の多様性の広まり、就業感の変化など、さまざまな変化が生じている労働市場。
これらの変化によって人材の流動性が高まり、転職を前提とした働き方も増加しています。
企業が人材を確保し成長を続けるためには、従業員が成長できる環境を作り、
従業員から選ばれ続ける企業にならなければいけません。
また、変化の激しい市場環境に対応するためには、入社した従業員の早期戦力化も重要です。
そのためには質の高い人材育成が必要であり、人材育成の重要性は、日々増しています。
そこで、質の高い人材育成を実現するために有効な手段の1つが「人事評価」の活用です。
本資料では、効果的な人材育成につながる人事評価について詳しく解説します。
【こんな方におすすめの資料です】
・人事評価制度の設計方法に課題を感じている
・効果的な人材育成につなげるための評価のポイントを知りたい
・メンバーを成長に導く評価面談の手法を押さえたい
会社情報
| 社名 | 株式会社HRBrain |
|---|---|
| 住所 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎２－２５－２ 新目黒東急ビル ５F |
| 代表者 | 堀 浩輝 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
