HRプロとはDX時代を生き抜くためのセルフ・トランスフォーメーション
掲載日：2020/12/14
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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資料の内容
近年、あらゆる企業において取り組みが加速しているDX（デジタル・トランスフォーメーション）。
組織や人材面において、何から取り組むべきか課題に感じられている企業が多くいらっしゃいます。
今回はDX時代を生き抜く人材育成にフォーカスした、「セルフ・トランスフォーメーション」についての資料をまとめました。
目次：
1. DX（デジタル・トランスフォーメーション）とは
2. なぜ今DXが重要なのか？
3. DX推進がもたらすメリット
4. DX推進のため人材戦略「セルフ・トランスフォーメーション」
5. 原則に基づいた「5つの選択®︎」
6. プロセス・ラーニングとは？
7. その他の導入形態
8. 問い合わせについて
9. 会社概要
詳しくはダウンロードしてご確認ください。
会社情報
| 社名 | フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町5-7 精糖会館7階 |
| 代表者 | ブライアン・マーティーニ |
| 資本金 | 260,000,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 44名 |
