【書き込み可能ワークシート】リーダーとしての評価を高めるための6つのプラクティス
掲載日:2022/11/07 ※最終更新日:2022/11/08
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資料の内容
この資料のポイント!
★こんな内容で活用できます★
▶︎どんなリーダーでありたいか内省する
▶︎リーダーとして、部下やメンバーからどのように見られたいか
▶︎進捗の振り返り
その他・・
多くのマネージャーは、自分がどのようにチームを導いているか、他者からどう見られているかを深く考えずに、マルチタスクをこなし、緊急かつ重要事項を決断し、チームを動かしながら、自分の役割に翻弄しています。
しかし、理想のリーダー像を思い浮かべ、それを意図的にアクションにすることで、あなたは目指すべき結果を得ることができます。
そして、仕事やキャリアにおいて望む結果を得るために、最も効果的な行動に優先順位をつけることができるようになるのです。
このワークシートは、あなたがチームや組織にとってどのようなリーダーでありたいか、また、イメージ通りの行動なのかを振り返るきっかけに活用していただければと思います。
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会社情報
社名 | フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社 |
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住所 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町5-7 精糖会館7階 |
代表者 | ブライアン・マーティーニ |
資本金 | 260,000,000円 |
売上高 | 非公開 |
従業員数 | 44名 |