無期雇用化へのアデコ独自の新基準「ハケン2.5」が企業にもたらすソリューションとは
掲載日:2018/11/12 ※最終更新日:2019/03/29
ジャンル:
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈!
資料の内容
長年、勤務してくれている派遣社員は、企業にとって重要な戦力です。しかし、労働者派遣法の改正によって、同じ職場で3年を超える更新は原則不可に。
企業も派遣社員も、ともに継続就業を希望している場合、「派遣先での直接雇用」
もしくは「派遣会社での無期雇用」が必要となります。
アデコでは派遣社員が契約期間を気にせずに働ける「無期雇用派遣」の制度を
早期から整備してきました。
なかでも、2018年6月に新設した無期雇用化へのアデコ独自の新基準「ハケン2.5」は、
派遣社員に安定した労働環境の提供を可能にする制度です。
会社情報
社名 | アデコ株式会社 |
---|---|
住所 | 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル |
代表者 | 平野 健二 |
資本金 | 55億6,000万円 |
売上高 | 2,508億円 |
従業員数 | 37,200名 ※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計 |