HRプロとはあしたのチーム「ゼッタイ！評価」導入事例集
掲載日：2019/07/19
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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資料の内容
人事評価制度構築にてご支援した「あしたのチーム」の導入企業様の事例集です。
Case 1：製造業界
【課題】
・ 創業 70 年を超える会社なので、人事制度が古い
・ 優秀な若手社員がいても、個人の賃金を上げられ
Case 2：IT業界
【課題】
・自社で構築した人事評価制度では評価の納得感を得ることが
出来なかったため、徐々に優秀な人材が辞めるようになってしまった
Case 3：IT業界
【課題】
・会社が提示した目標数字に対し、ただ「向き合うだけ」の社員が多かった
Case 4：不動産業界
【課題】
・中途採用が増えていき、社内 ( 内勤 ) の目標数値化が難しく、
明確な指標が必要であると感じた
Case 5：不動産業界
【課題】
・部門が多いため、業務が個々人の行動で完結してしまっている
会社情報
| 社名 | 株式会社あしたのチーム |
|---|---|
| 住所 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 赤羽 博行 |
| 資本金 | 1億円（資本準備金含む） |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | 150名 |
