HRプロとは働かないおじさんや組織に適応できない社員、ローパフォーマーを"活躍"させる戦略とは？
掲載日：2023/02/16
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資料の内容
この資料のポイント!
まじめなのに成果が出ない社員、働かないおじさん、組織に適応できない中途社員などいわゆる【ローパフォーマー】に対して、なぜ生まれるのか、周囲が取ってしまいがちな対応（失敗例）、効果的な対応をリスト化してわかりやすくご紹介いたします！
資料の目次
・まじめなのに成果が出ない社員（課題編・攻略編）・働かないおじさん（課題編・攻略編 1・2）
・組織に適応できない中途社員（課題編・攻略編）
・効果的な対応リスト（まとめ）
・サービスのご紹介
組織の中に埋もれて、期待された成果を挙げられていない人材「ローパフォーマー」。
こうした人材を再び輝かせるための方法を、能力開発や人事制度の観点から紐解きます。
会社情報
| 社名 | マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部 |
|---|---|
| 住所 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30階 |
| 代表者 | 池田 匡弥 |
| 資本金 | 40億円 |
| 売上高 | 連結決算のため非公開 |
| 従業員数 | 3,772人 ※子会社含む（2024年4月現在） |
