HRプロとは就業規則無料診断
掲載日：2018/01/01 ※最終更新日：2015/02/23
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
残業代・解雇・セクハラ・パワハラ・うつ病による休職など、最近では人にまつわるリスクが経営課題として無視できなくなってきました・・・。中小企業にとって労使トラブルは、適切な対応ができないと会社の存亡を揺るがす問題に発展します。こうした労務トラブルのほとんどは、あらかじめきちんとした就業規則があれば未然に防ぐことができます。
TOMAでは就業規則無料診断サービスを実施しております。就業規則無料診断サービスを通じて、自社の就業規則の不備やその不備が抱えるリスクの大きさ、対応の緊急性を診断いたします。
就業規則に関する理解を深めるとともに、自社の就業規則の弱点を洗い出すことができ、具体的に必要な対策を見つけるチャンスです！
ご希望のお客様には、社会保険労務士による個別相談も実施しております。（初回無料）
トラブルの防止は、リスクの把握から！ TOMAの就業規則無料診断サービスをお気軽にご利用ください！
【診断項目】
①適用範囲 ②労働時間 ③時間外労働・休日
④有給休暇 ⑤産前産後休暇 ⑥育児介護休業
⑦賃金 ⑧残業代計算 ⑨定年 ⑩退職・解雇
⑪健康診断
会社情報
| 社名 | TOMAコンサルタンツグループ株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館3Ｆ |
| 代表者 | 代表取締役社長 市原和洋 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 200名 |
