HRプロとは注目が高まるリクルーター活動。上手くいくための動き方と成功事例とは？
掲載日：2023/03/27
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資料の内容
この資料のポイント!
＜以下に該当する方にはおすすめ＞
・リクルーター活動を初めて実施する／実施したいと考えている方
・コロナの影響もあり新卒採用ではできなかったリクルーター活動を今年度は再開したいと考えている方
資料の目次
●リクルーター活動とは何か●リクルーターに問われるオンライン力とは
●リクルーター活動が上手くいくための工夫の具体例
※2021年8月18日に株式会社パフが開催したWEBセミナーの講演資料です。
大学訪問がなくなり（＝学生が学内からいなくなり）、
従来の「広報」としてのリクルーター活動は、
コロナ禍において、その役割を変えつつあります。
リクルーターの役割と言っても、様々な活動があります。
今回は代表的なものをピックアップ。大きく3つご紹介します。
●研究室、キャリアセンターへの連絡
●採用選考活動中の動機付け
●学内説明会（リアル・オンライン）への参加
今回は、リクルーター研修やリクルーターマニュアル作成を
多く担当してきた、企画のプロである弊社専門役員・田代が講師として
具体的にじっくりお話し致します。
登壇講師
-
田代 明久氏
株式会社パフ 専門役員●経歴：採用・就職支援会社・株式会社パフ・入社１７年目
●仕事：入社以来、営業に従事しながら、学生面談対応、就職イベント企画、研修講師やファシリテーターなどオールラウンドに担当 。現在は専門役員としてパフが手掛ける。企画系プロダクトの責任者 を務める。リクルーター活動の設計や支援業務も多数行っている。
会社情報
| 社名 | 株式会社パフ |
|---|---|
| 住所 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋１－５－９ 精文館ビル６Ｆ |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉川安由 |
| 資本金 | 86,292,500円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 31名（契約社員、アルバイト含む） |
