HRプロとは初級管理職・管理職候補者向け適性検査～Leadership Snapshot～
掲載日：2022/06/06 ※最終更新日：2024/09/03
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資料の内容
Leadership Snapshotは、個人のリーダーシップスキルを診断して昇進昇格や採用の判断、育成に繋げるオンライン・アセスメントです。
次期管理職候補やフロントラインリーダーを対象にコンピテンシーと個人特性を診断し、昇格試験や採用の参考情報、また能力開発計画を立案するのに適したデータを提供いたします。
組織にとっては、グループレポートで組織単位での傾向をつかみ、より効果的な育成システムを構築することにお役立ていただけます。
■□■Leadership Snapshotの利点■□■
▼短時間かつオンラインで診断が可能
所要時間約40分で、全てオンラインでの回答が可能です。受講レポートは管理画面よりダウンロードすることができます。
▼コンピテンシーと個人特性の2面から診断
コンピテンシーと個人特性の2面について、3つのカテゴリー（リーダーシップ、ビジネス／マネジメント、対人関係）に分けて計18の項目を診断いたします。能力開発や昇進昇格の判断材料の一つとしてご活用いただくことができます。
▼選考の効率化
採用選考プロセスの一部としてLeadership Snapshotを実施することにより、面接時にさらに掘り下げるべき強み／啓発点を特定することができます。Leadership Snapshotを活用することで意思決定のための材料をより多く得ることが可能となります。
■□■Leadership Snapshotが提供するデータ■□■
・参加者レポート
各コンピテンシーおよび個人特性の結果の詳細な説明を提供するほか、より効果のある能力開発を計画する材料として、レポートの読み解き動画や能力開発ガイドを提供。
・全体レポート
受講者全員のアセスメント結果一覧に加えコンピテンシー・個人特性ごとの分布を一覧化したレポートを提供し、組織としての現状を可視化。
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会社情報
| 社名 | 株式会社マネジメントサービスセンター |
|---|---|
| 住所 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング15F |
| 代表者 | 代表取締役社長 遠山 雅弘 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 正社員 217名（うちコンサルタント54名） 契約コンサルタント：249名 ※2024年4月現在 |
