HRプロとは苦手なフィードバックを克服するための5つの秘訣
掲載日：2020/09/07 ※最終更新日：2021/03/31
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
人材育成戦略のコンサルティングを受けたい
フィードバック文化を醸成したい
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フィードバックをうまく活用する方法を知りたい
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資料の内容
リーダーが優しすぎてフィードバックを躊躇することがよくあります。
このような回避行動はどのような性格特性や傾向性により引き起こされているかを考える必要があります。改善を促すフィードバックに苦労している方へ、今の居心地の良い状態から抜け出して、フィードバックをより多く行うために役立つ
５つの秘訣をご紹介します。
会社情報
| 社名 | 株式会社マネジメントサービスセンター |
|---|---|
| 住所 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング15F |
| 代表者 | 代表取締役社長 遠山 雅弘 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 正社員 217名（うちコンサルタント54名） 契約コンサルタント：249名 ※2024年4月現在 |
