HRプロとはNEW男性育休の取得に伴う業務調整 受託サービス
掲載日：2025/02/15
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サービス基本情報
| 時期・期間： | 1ヶ月/件 (目安) |
|---|---|
| 実績社数： | 1社 (商談中) |
| 対象地域： | 全国 |
| 対象企業規模： | 51〜100名 101〜300名 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上 |
| 費用： | 20万円+税/件 |
| 提供会社： | 合同会社Safe&Sound |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
サービス内容
約6割の育休取得希望者が職場との調整段階で取得を断念
日本最大級の父親オンラインコミュニティ「パパ育コミュ」の調査によると、男性の育休取得希望者のうち、約6割の方が職場との具体的な調整を進める中で取得を断念していることがあきらかになりました。
その理由の最たるものは上司や同僚に迷惑をかけることに対する懸念であり、中でも周囲へ業務のしわ寄せがいってしまうことが懸念の背景に存在します。
本資料では、多くの企業に共通するこのような懸念を解消する「男性育休の取得に伴う業務調整 受託サービス」についてご紹介しております。
【資料の目次】
■サービスの概要
・前提(1/2)：男性育休の取得における課題の状況
・前提(2/2)：男性育休の取得を断念させる職場の懸念
・男性育休取得における調整係の役割
・業務分担(案)のアウトプットイメージ
・サービス提供の流れ・料金体系
■弊社の強み (Why Safe&Sound ?)
・豊富なコンサルティング経験
・ダイバーシティ関連PJの実績(抜粋):女性管理職比率向上支援
・弊社発行のレポート(抜粋)
・本サービスに関するお問い合わせ先
会社情報
| 社名 | 合同会社Safe&Sound |
|---|---|
| 住所 | 東京都江東区三好1-8-7 |
| 代表者 | 鹿野 順 |
| 資本金 | 300万円 |
| 売上高 | 1,100万円(2023年5月期) |
| 従業員数 | 2名(業務委託含む) |
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