HRプロとはNEWfreee人事労務 健康管理
掲載日：2025/01/29
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サービス基本情報
| 時期・期間： | 通年 |
|---|---|
| 実績社数： | － |
| 対象主要業界： | すべて |
| 対象地域： | 全国 |
| 対象主要職種： | すべて |
| 費用： | ＊料金はお問い合わせください。 |
| 提供会社： | フリー株式会社 |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
サービス内容
ストレスチェックも健診もfreee人事労務 健康管理 ひとつで完結
健診・ストレスチェックでこんなお悩みはありませんか？
■作業が煩雑化している
対象者の抽出や受診/再検査の進捗確認などをExcelで管理しており、更新作業に工数がかかってしまう。
■データの活用ができていない
健診やストレスチェックを実施しているが、結果のデータを管理・保管をしているだけで従業員の離職防止施策などに活かせていない。
■義務化への対応が不安
検証報告の義務化やストレスチェック自体の実施と報告の義務化など、あらゆる法改正に対応できるか不安。
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＼よくあるお悩みをまるっと解決！／
freee人事労務 健康管理が選ばれる3つのポイント
1.自動化機能と親切なUIでだれでも簡単に利用できる
受診対象者の抽出や健診案内メールの送信、リマインド、結果の確認など、健診前後に必要なあらゆる作業を自動化し、担当者の工数を大きく削減。
また、設問やガイドに沿って回答するだけの親切なUI設計で、担当者だけでなく、従業員も迷わずに受診を行っていただけます。
2.データをためれる・報告できる・活用できる
健診結果の連携や過去データの蓄積はもちろん、新たに追加された新機能「体調“ワカル”アンケート」では、休職リスクの高い従業員の約50％を発見することができるため、事前に企業として離職や休職を防ぐための対策を講じることが可能です。
3.産業医への結果提出や今後義務化の電子申請にも対応
ストレスチェックや健診のデータを、メールや郵送ではなくfreee人事労務 健康管理から簡単に共有し、誤送信などのリスクを防ぎます。
健診・ストレスチェックの結果はもちろん、産業医面談記録も1つのUIで確認できて便利。
また、今後義務化される電子申請にも対応しているため、法改正への対応も安心です。
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会社情報
| 社名 | フリー株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階 |
| 代表者 | 佐々木 大輔 |
| 資本金 | 161億603万円（資本準備金等含む） |
| 売上高 | 254億円(※2024年6月期) |
| 従業員数 | 1722人（※2024年6月末時点、連結会社の総数） |
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