HRプロとは若手の採用支援なら「就職カレッジ」サービス
掲載日：2022/01/14 ※最終更新日：2023/03/22
サービス基本情報
| 実績社数： | － |
|---|---|
| 対象地域： | 全国 |
| 費用： | ＊料金はお問い合わせください。 |
| 提供会社： | 株式会社ジェイック |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
ターゲット層の応募者を集めたい
社会人としての基礎研修を受講したやる気ある若者１８人を一気に面接できる！母集団形成が難しい中小企業や業種業界にピッタリのサービスです！
効率的な採用システムを構築したい
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効果的なキャリア採用を行いたい
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サービス内容
ジェイックの若手採用支援サービス『採用カレッジ』が選ばれる理由
【オンライン／リアル両方あり】毎月2,000～3,000人の20代・30代登録者の中から厳選した「研修を受け切った就職意欲のある若者18人」を一気に面接できる集団面接会を、年間180回以上開催（2019年実績）。関東、東北、中京、関西、中国、九州などの各エリアで開催、また「全国転勤」可能な人材だけを集めたイベントも実施しています。自社の魅力抽出、内定承諾までの伴走、入社後の定着・活躍支援まで、アドバイザーが伴走しますので、「若手採用は久しぶり」という企業も安心です！
●若手採用支援サービス『採用カレッジ』が選ばれる理由
POINT１．一度に若手18人と面接できる「online面接会」
約4時間で応募者 18人名と総当たりでonline面接ができます。12分ごとに1～3名の応募者との面接を行っていく形式です。面接会で「良いな」と思った応募者を口説き、後日改めて個別選考に進めさせることができます。個別選考もonlineで行うことが可能ですし、対面での面接も可能です。
POINT２．面接会に参加するのは「7つの習慣」や「目標達成メソッド」を含むonline研修5日間を修了した人材
対面型で行っていた5日間の研修を、すべてonline化して継続しています。研修では、グループワークを中心に社会人としての心構えからビジネスマナーをプロの講師が徹底的に教えます。研修中には、「何のために働くのか？」「自分は会社・組織にどう貢献するのか？」を考え続け、自身の仕事の軸と向き合います。
POINT３．急な採用にも対応！内定承諾後には即日入社も可能
ジェイックでご紹介する人材たちは、離職中の方が大半で、就職活動を第一優先にしているため、意思決定も早いです。面接会参加後、最短で10日以内の入社も可能ですので、計画的な増員のための採用はもちろん、急な欠員募集にもぴったりです。
POINT４．インターネットに繋がるノートパソコンさえあればご参加いただけます。
「online面接会」といっても難しい操作は必要ありません。インターネットに繋がるノートパソコンさえあれば、ご参加いただけます。弊社で事前レクチャー、また当日の進行を行いますので、今まで『onlineでの採用活動はしたことがない』という企業もご安心ください。実際に参加された企業からは、『始めてonline面接をやったけど、対面と変わらない』『移動しなくていいので効率的。コロナが終息した後もonline面接会に参加したい』と好評です。
事例紹介・導入企業の声
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会社情報
| 社名 | 株式会社ジェイック |
|---|---|
| 住所 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F |
| 代表者 | 佐藤 剛志 |
| 資本金 | 2億6,107万円（2023年1月末現在） |
| 売上高 | 3,206百万円（2023年1月末時点） |
| 従業員数 | 212名（パート・アルバイト等除く）（2022年1月末現在） |
