何か行動を起こす前に「どうせこうなるから」と、決めつけてしまって行動をしない。
それが「さとり世代」の大きな特徴。
世代交代までに次世代の社会人やこれからの日本のためにできることは、
どの企業にも、どの人にも、必ずあると、私は思っている。

そこで我々が立ち上げたのが総合求人サイトの「RUN-WAY」。
「日本の将来と求人サイトがどう結びつくんだ!?」 と、
思われる方もいらっしゃるとは思う。

弊社独自の求人サイト「RUN-WAY」は、
「ノンキャリアの若年層女性向けの求人サイト」という特徴を持っている。
現在はあえてまだ会員登録制にはしていないが、 ゆくゆくは会員登録制にしていき、
登録していただいた会員さんで人材紹介や派遣をしていこうと考えている。

ただ会員さんを紹介したり派遣をするだけでなく、
登録していただいた会員さんを集め、
現在の「ゆとり世代」や「さとり世代」と言われる若者に対して、
【社会人のルール】や【敬語の使い方】などなど、
各企業様に行った際にしっかりと問題なく業務が遂行できるように、
定期的に研修や講習等をやっていきたいと思っている。

私たちだけで日本をガラッと変えられるとは、もちろん思っていないが、
たとえ少しずつだけでも、現在の若者や今後の日本のためになることを
コツコツ積み重ねていくことはできると思っている。

この『少し』を大事に、若年層の活性化と今後の日本を少しでも良くしていくこと。
私はそれを信念に、日々の業務に取り組んでいる。