個人的には賛成で、どうせやるなら日本の大学全部が移行すべきではと考えております。ただし、高校卒業と社会に出るのは従来通りの期間でOK。
ポイントは、高校卒業から入学までと、大学卒業から入社までに発生する「ギャップターム」を設定することです。これが今の日本の若者を変えるカギにできるのではという期待を持っています。
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1962年生、金沢大学法学部卒業後、株式会社ナナオに入社、採用教育に従事、その後株式会社アイオーデータ機器、沖電気工業株式会社にて人事採用業務に従事。2007年10月に帰省し、故郷金沢で人材紹介事業を中心とした人事コンサルティング会社、株式会社北陸人材ネットを設立、代表取締役に就任。2009年4月より金沢大学就職支援室長に就任(兼務)。学生の就職支援業務に従事する傍ら、大学の就業力向上プロジェクトに従事中。
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