パネリスト:
クオリティ・オブ・ライフ フェロー 常見 陽平氏
旭化成 人財・労務部 採用グループ グループ長 永並 晃氏
国際教養大学 キャリア開発センター センター長 三栗谷 俊明氏
◆新卒一括採用は世界の非常識か?
トークセッションは、HR総研所長の寺澤の問題提起から始まった。「採用の早期化・長期化が問題視され、経団連の倫理憲章の改正によって短期化すると、その混乱状態に批判が集中する状況は異常と言える。新卒一括採用が問題視されるようになったのは、茂木健一郎氏がTwitterで世界の非常識と断じた2年前から。しかし果たして本当に非常識なのか」。
クオリティ・オブ・ライフ フェロー 常見 陽平氏
旭化成 人財・労務部 採用グループ グループ長 永並 晃氏
国際教養大学 キャリア開発センター センター長 三栗谷 俊明氏
◆新卒一括採用は世界の非常識か?
トークセッションは、HR総研所長の寺澤の問題提起から始まった。「採用の早期化・長期化が問題視され、経団連の倫理憲章の改正によって短期化すると、その混乱状態に批判が集中する状況は異常と言える。新卒一括採用が問題視されるようになったのは、茂木健一郎氏がTwitterで世界の非常識と断じた2年前から。しかし果たして本当に非常識なのか」。
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