なぜ、あの店は人が辞めないのか？750人に聞いて分かった 早期離職マネジメントの手順と対策

入社した方が早期に辞めてしまう本当の理由をご存知ですか？

本セミナーでは、早期離職者（入社半年～3年以内）向けに実施したネットリサーチ結果を基に、「早期離職した本当の理由」や、「どうすれば早期離職を避けられたのか」など、人材を定着させるためのヒントをご紹介します。

また、「早期離職が多い店舗と少ない店舗の傾向」や、「本部・店舗単位での効果的なKPIや年間プランの設計方法」など、具体的な離職防止のための手順や対策を解説。後半では、従業員エンゲージメント調査「tenpoketチームアンケート」、更にエンゲージメント調査と人事データを組み合わせた活用方法もご紹介します。

※本セミナーは2024年10月23日に開催したセミナーの録画配信です。


★★★　セミナー参加特典　★★★　

アンケートにご回答くださった方には、離職防止施策が詰まった講演資料をプレゼントします！


★★★　こんな方にオススメ　★★★
サービス業の経営者・経営幹部、人事部、経営企画部の方

・採用後の早期離職を防止したい
・早期離職者の本音に興味がある
・人（パート・アルバイト・正社員）に関するKPI設定に悩んでいる
・エンゲージメントサーベイの活用方法を知りたい
・人手不足を解決したい


★★★　配信方法　★★★

お申込後に視聴用URLをメールいたしますので、ご都合のよい時間にご覧ください。
動画再生時間は約1時間で、倍速視聴や途中停止もできます！

• 

  湊 健太（みなと　けんた）氏

  株式会社MS&Consulting コンサルタント

  従業員エンゲージメント調査や顧客満足度調査を通じて多数の企業の支援に従事。大手チェーン、中小企業など、業種、規模を越えたエンゲージメント分析・研修実績多数。助成金、補助金に関するプロジェクトにも携わる。