【実務対応の負荷軽減】大幅改正！2025年「育児介護休業法」でやるべきこととポイントを社労士が解説！

本セミナーでは、間もなく施行される育児介護休業法2025年4月改正・10月改正について
改正点のご案内だけでなく、実務対応上の対応ポイントをご案内いたします。
また２つ新設された給付金についてもご説明していますので、
今後に向けた対応の検討・準備にどうぞお役立てください。


セミナー概要は以下の通りです。
実務担当者の負荷軽減と社員の制度理解を実現する手法もご紹介します。

・2025年4月の改正点の解説
・2025年10月の改正点の解説
・実務対応のポイント
・育介法改正対応支援サービス


※視聴期間について※
　　本動画の視聴期間は10月1日（火）9時～10月31日（木）18時までとなります。


※社労士事務所を含む同業の人事労務系のコンサルサービス事業者からのお申し込みは固くお断りしております。

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  菅谷明音氏

  アクタス社会保険労務士法人 特定社会保険労務士

  人事コンサルティング会社等を経てアクタスに入社。
  多様な規模・業種の企業人事全般に関するアドバイザリー、
  人事制度構築、諸規程の制改定をメインに活動。
  お客様目線で組織風土や実務のプロセス等を意識し、真意と悩みに寄り添いながらも、
  専門家の立場から課題全体を俯瞰し多角的な視点でのアドバイスを
  行うことを心がけている。特定社会保険労務士。
  
  ■得意とする専門分野
  人事制度構築
  テレワーク導入
  長時間労働対策
  同一労働同一賃金対応