ツイート 特典無料 モノづくり中小企業(製造・建設)のための「採用・定着」入門セミナー 採用・定着に強い組織基盤づくり&採用活動改善ポイントを解説 ジャンル: [採用全般]その他採用関連 費用: 無料 開催形式: オンライン(ライブ) 視聴URL連絡方法: ・後日メール等で個別案内 提供会社: 株式会社新経営サービス 人事戦略研究所 特典 ◇参加特典◇ 最後までご参加いただいた方に、“最新の採用動向情報まとめパック”を進呈 このセミナーの主な対象者 経営者、経営幹部、人事部門責任者 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 新卒採用で内定辞退者を減らしたい 採用戦略を見直したい 日程・申込 日程情報はありません。 セミナー概要 売り手市場&特に若手人材の不人気化が進む製造・建設業界… 人手不足に悩む企業が、改善に取り組むべき“ポイント”を、1時間&オンラインで解説! ◇このような方におススメ◇ ・思うような採用活動ができていない ・採用活動で、改善すべきポイントが見出せない ・一応採用はできているが、定着や育成に課題がある …など、お悩みのモノづくり中小企業の採用関係者様 プログラム 1. 採用競争力を高めるために、必要な条件 ・ 採用競争力とは?改善できるポイントとは? ・ そもそも、無名の中小企業でも採用競争力は高められるのか? 2. 採用・定着に強い組織基盤をつくる人事諸制度改善のポイント ・ 採用競争力や、定着にも影響する”人事諸制度” ・ 採用競争力を高める処遇制度(労働条件・賃金面)と、改定の注意点 ・ 定着・育成に寄与する評価制度+キャリアアップ支援 3. 採用活動改善のポイント ・ 無駄なコスト・時間を減らし、効果的に人材を獲得するための“採用戦略”で、勝ちパターン確立 ・ ターゲットに適した“採用マーケティング” ・ ミスマッチや離脱を防ぎ、ほしい人材を確実に採用する“見極め・動機付け” 4. 新経営サービスの人材確保に向けた支援サービス紹介 *順番・内容を一部変更する場合があります 登壇講師 本阪 恵美氏 人事戦略研究所 コンサルタント 中堅・中小企業の人事評価・賃金制度の構築支援に従事。「組織の制度作りを基軸に、密着した形で中小企業の成長を支援したい」という志を持ち、企業理念や、経営者の想いを尊重した人事コンサルティングを心がけている。 大園 羅文氏 人材開発・経営支援部 コンサルタント 「採用・定着コンサルタント」として、中堅・中小企業を対象とした人材採用支援(新卒・中途)、若手人材の定着・即戦力化支援、人事制度の構築・運用支援に従事。 特に、『若手人材の採用・定着力の強化』を得意テーマとしており、中小企業独自の問題に対する支援を通じて、“欲しい人材を採用・定着させる企業づくり”をテーマに掲げている。 「成功事例で分かる 小さな会社の採用・育成・定着の教科書」(日本実業出版社) 著者 会社情報 社名 株式会社新経営サービス 人事戦略研究所 住所 〒600-8102京都市下京区河原町五条西入本覚寺前町830 京都EHビル6F 代表者 山口 俊一 資本金 9600万円 売上高 (2022年度)約5億6千万円 従業員数 80名 [グループ計] 検討フォルダに入れる ツイート このセミナーが属するジャンル 採用 採用全般 その他採用関連 株式会社新経営サービス 人事戦略研究所のその他のセミナー 【中小企業向け】Z世代の定着・育成ノウハウ公開セミナー 形式:オフライン 開催地:東京都 開催日:2024/09/26(木) 14:00 〜 16:30 ジャンル:採用全般 この企業のセミナー一覧 このセミナーを見ている方にオススメの「採用全般」関連セミナー 【45分動画】外国人 就労ビザ(在留資格)まとめ解説 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2023/04/18(火) 12:00 〜 2024/12/31(火) 23:55 ジャンル:採用全般 【40分動画】外国人 特定技能ビザ(在留資格) 基本解説 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2023/04/18(火) 12:00 〜 2024/12/31(火) 23:55 ジャンル:採用全般 【30分動画】自分自身の「外国人材受け入れ力」を把握しよう!受け入れ力自己診断 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2023/04/18(火) 12:00 〜 2024/12/31(火) 23:55 ジャンル:採用全般 「採用全般」のセミナー一覧 このページを見ている方にオススメ 「採用全般」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース