企業を成長に導くトップの採用マインドから学ぶ ～優秀なタレントをアトラクトするための秘訣～

▼このような方におすすめ
・マネージャーとしてスキルアップしたい
・現場と連携し、採用活動ができる体制を作りたい
・他社の事例を聞いて、アトラクト力を高めたい

▼セミナー概要
スタートアップ・ベンチャー企業にとって成長をしていくために「採用」は必須だと言えます。しかし近年、優秀な人材の獲得をすることが難しいことは周知の事実。

そのような状況下で、マネージャーは採用とどう向き合うべきなのでしょうか。

今回は、株式会社EVeM 取締役COOの紺野 佳南氏、アカウントパートナーの鈴木 純太（ジェイ）氏のおふたりをお招きし、紺野氏には採用する側の視点、鈴木（ジェイ）氏には採用される側の視点で、アトラクトのポイントについて解説をしていただきます。

今だからこそ心得ておきたい、「経営層・マネージャーの採用への向き合い方」から「優秀なタレント人材をアトラクトした実例」まで、余すことなくお話しします。

▼日時
2023年3月15日(水) 12:00～13:00（11:55開場予定）

▼視聴方法
Zoomウェビナーでのオンライン配信
※お申し込みいただいた方に、視聴URLをお送りいたします。
ご案内メールが届かない場合はお手数ですが、（contact@youtrust.jp）までご連絡ください。

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  紺野 佳南氏

  株式会社EVeM　取締役COO

  新卒でユナイテッド株式会社（旧株式会社スパイア）入社。その後博報堂DYメディアパートナーズに出向し、約2年メディアプランナーの業務に従事。後にサイバー・バズにてセールスマネジメント、メディアバイイング部署立ち上げ業務を行う。その後フリーランスとして複数のスタートアップのメディアマネタイズ事業支援を行い、2018年株式会社AppBrewが提供する「LIPS」のビジネスサイド立ち上げメンバーとしてジョイン。
  ゼネラルマネージャーとして約3年で年度売上14倍まで牽引。2021年秋、現職。

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  鈴木 純太（ジェイ）氏

  株式会社EVeM　アカウントパートナー

  27歳でカフェ店員から営業職に転身。はじめての営業に挫折するも、スタートアップに転職し営業に目覚める。 「スタートアップ × 営業」の素晴らしさを多くの人に知ってもらいたい！と、2019年より「事業開発セールス」として活動を開始。営業スクールの講師や企業研修、講演、登壇、メディアでの取材も多数。
  その後、セールステックスタートアップで戦略責任者を経て、現在はベンチャーマネジメントトレーニングプログラムを提供する株式会社EVeMでアカウントパートナーを務める。 また、Voicyパーソナリティとして、「スタートアップ営業ラジオ」を平日毎朝配信。 平日毎朝配信している「スタートアップ営業ラジオ」は毎朝300人以上のリスナーに聴かれている。

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  渋谷 篤史氏

  株式会社YOUTRUST　HR

  株式会社インテリジェンス（現：パーソルキャリア）にてキャリアカウンセラーを中心とした人材紹介事業の勤務を経て、リブセンスに転職。人材紹介事業の立ち上げや人事としての業務に関わった後に2019年合同会社DMM.comに入社。
  DMM.comでは開発組織担当HRBPとして、エンジニア採用を中心として採用・育成・広報業務に携わった後、2022年9月に株式会社YOUTRUSTにHRとして入社し、現職。