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【特定社労士に学ぶ】改正育児・介護休業法への実務対応 -2025年10月施行の改正点を中心に-

【特定社労士に学ぶ】改正育児・介護休業法への実務対応 -2025年10月施行の改正点を中心に-
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
視聴URL連絡方法: ・後日メール等で個別案内
提供会社: 株式会社SmartHR イベント事務局

このセミナーの主な対象者

人事・労務・総務部門の業務効率化を推進する担当者さま、責任者さま、経営者さま など

対象職種: 人事・労務 総務・管理部門
対象階層: すべて

日程・申込

2025/05/15(木) 10:3012:00NEW

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  • 申込締切:2025/05/13(火) 18:00
  • キャンセル不可(主催企業へ個別にお問い合わせください)
  • 定員:500名
申込む

セミナー概要

このセミナーのポイント!

<このような方におすすめ>
・最新の法改正について、情報収集をしている方
・法改正の自社での対応方法を構築していくのにお悩みの方
・制度の周知、浸透にお悩みのご担当者の方

2025年4月から段階施行!法改正を専門家が解説!

昨年5月に成立した改正育児・介護休業法は、2025年4月と10月の2段階で施行されます。
本セミナーでは、第一部として「総務担当者のための産休・育休の実務がわかる本」の著者宮武氏をお迎えし、ご講演いただきます。4月に施行された改正内容をおさらいした上で、今回の改正法の中でも最大のポイントになる10月施行の「柔軟な働き方を実現するための措置」について、会社・人事労務担当者として具体的に何を検討し、対応しなければならないかをお伝えします。
また、従業員が適切に制度を利用するためには、制度を管理職者や従業員に伝えることが重要になります。第二部では、実践編として、制度の周知をどの様にすすめていくのか、コミュニケーションを軸にした事例をSmartHRの活用と共に触れていきます。

※今後、内容が変更となる可能性があります。

<注意事項>
・本イベントの対象者様以外、または同業他社様のお申込みについては、お断りさせていただく場合がございます。
・本セミナーはオンラインで開催いたします。オフィス/リモートワーク先/ご自宅からぜひお気軽にご参加ください。

プログラム

10:30-11:30

人事労務担当者に求められる改正育児・介護休業法への実務対応 ~2025年10月施行の改正点を中心に~

社会保険労務士法人名南経営
特定社会保険労務士
宮武 貴美 氏
11:30-11:50

SmartHR講演

株式会社SmartHR
ブランディング統括本部 コンテンツQA部
穴原 彩子
11:50-12:00

質疑応答

登壇講師

  • 宮武 貴美

    宮武 貴美氏

    社会保険労務士法人名南経営 特定社会保険労務士

    中小企業から東証プライム上場企業まで幅広い顧客を担当し、実務に即した人事労務管理の様々なアドバイスを行う。インターネット上の情報サイト「労務ドットコム」の管理者であり、人事労務の最新情報をホームページ・ブログ・SNSなどで発信し続けている。情報の速さには社労士業界でも定評があり、企業担当者・社労士には多くのファンがいる。
    著書に「改訂3版 総務担当者のための産休・育休の実務がわかる本」、「総務担当者のための介護休業の実務がわかる本」、「書類・様式名からすぐ引ける 社会保険の手続きがひとりでミスなくできる本」(以上、日本実業出版社)、「増補版 こんなときどうする!? 社会保険・給与計算 ミスしたときの対処法と防止策31」(労務行政)、「図解ポケット 産休・育休制度の基本と仕組み」(秀和システム)等。協会けんぽ愛知支部、社会保険労務士会等での講演実績も多数。

  • 穴原 彩子

    穴原 彩子氏

    株式会社SmartHR ブランディング統括本部 コンテンツQA部

    株式会社SmartHR ブランディング統括本部 コンテンツQA部。SmartHRのユーザーとして数社の労務担当を経験後、SmartHRの労務担当を経て現職。約10年の人事・労務経験を活かしてコンテンツの企画・監修などを行う。

会社情報

社名 株式会社SmartHR イベント事務局
住所 〒106-6217
東京都港区六本木3-2-1
住友不動産六本木グランドタワー
代表者 代表取締役 芹澤 雅人
資本金 (参照)https://smarthr.co.jp/company/
売上高
従業員数 770名(2023年2月7日時点)

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