今の時代を生き抜く人事労務のキャリア形成-検定から学ぶ導く力と活かす力-

近年、人事・労務の役割は大きく変化しています。労務管理にとどまらず、人事戦略の実行を通じて経営目標の達成に貢献する「経営のパートナー」としての役割が求められています。このような状況下で、経験を活かし、経営に寄与する人事労務のキャリアを見直す必要性が高まっています。

これからの人事労務に必要なスキルやキャリアパスについて、経営視点と人事視点の両面からご経験のある「CHRO」として活躍された武田氏と、人事労務のプロフェッショナルなキャリアを築いてきた人事労務研究所 所長 副島の2名をゲストにお迎えし語っていただきます。

さらに、本セミナーでは、人事労務担当者に不可欠な「事象×知識」を組み合わせて問題解決に導く能力を証明する「人事労務マイスター検定」についても紹介します。検定に合格した方々の成功事例やキャリアアップの秘訣についても共有し、これからの人事・労務分野でのキャリア形成について深く掘り下げます。

■次回のマイスター検定の申込期限は2025年2月28日(金) 12:00までです。
詳細はこちら→　https://roumumeister.jp/shaho

※本コンテンツは2024年9月5日（木）に開催したセミナーの再放送です。動画内の役職等は収録当時のものとなります。

＜注意事項＞
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  武田 雅子氏

  株式会社ZENTech 取締役 チェンジエージェント

  1989年株式会社クレディセゾン入社、現場感覚を大切にするマネジメントスタイルで戦略人事や営業現場の風土改革を推進。2014年に人事担当取締役、2016年からは営業推進事業部担当役員として現場の風土改革を推進。2018年カルビー株式会社に入社、2019年よりCHRO常務執行役員として、コロナ禍における働き方改革や自律型人財の育成を手掛ける。2023年株式会社メンバーズCHRO、専務執行役員。急拡大する組織においてマネジメントの強化や社員のキャリア自律を支援。2024年10月よりZENTech 取締役 Change Agentに就任。
  ※動画内の役職等は収録当時のものとなります。

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  副島 智子氏

  株式会社SmartHR SmartHR 人事労務研究所 所長

  20人未満のIT系ベンチャーや数千人規模の製薬会社、外食企業など、さまざまな規模・業種の会社で15年以上の人事労務経験を持つ。2016年3月にSmartHRへ入社、2019年7月、SmartHR 人事労務 研究所を設立し現職に就任。従業員、労務担当者、経営者の3つの視点を持ち、SmartHRのペーパーレス年末調整機能の企画、育児休業制度の解説など、メンドウで難しいものをわかりやすくカンタンにしてユーザーに届けることを得意とする。