プロコーチが解説！若手社員が定着するために管理職に求められるマインド

管理職がメンバーの離職防止のために必要なことの一つに、「従業員の声をいかに拾い上げるか」が挙げられます。
スキルやリソースの不安に加えて、適切なマインドセットがわからず、うまく実行に移せていない管理職の方も少なくありません 。
管理職、さらには管理職育成に携わる人事の方が気をつけたいマインドについて、プロコーチが解説します。

※今後、内容が変更となる可能性があります。

＜注意事項＞
・本イベントの対象者様以外、または同業他社様のお申込みについては、お断りさせていただく場合がございます。
・本セミナーはオンラインで開催いたします。オフィス/リモートワーク先/ご自宅からぜひお気軽にご参加ください。

ーーーーーーーーーーーーーー
本セミナーにお申込みいただいた方の個人情報は【株式会社SmartHR】より
提携先である【株式会社Smart相談室】に再提供され、再提供先からもご案内が届くことがあります。

・第三者に提供する目的：
セミナーの運営、イベントの開催、資料のダウンロード、資料の送付、及び各種案内、製品、
サービスのご案内、関連市場の調査、商品開発製品、提携先への提供
・提供する個人情報の項目：氏名、メールアドレス、会社名（団体名）、部署名、役職、住所、他
提供の手段又は方法：インターネット回線を利用した伝送
・提供を受ける者又は提供を受ける者の組織の種類、及び属性：
セミナー、イベントの運営会社、資料の発行元
・個人情報の取扱いに関する契約の有無：あり
ーーーーーーーーーーーーーー

• 

  佐藤 望氏

  プロコーチ

  コーチ、キャリアコンサルタント、営業マネージャー、人事として、2000名以上の1on1を実施。多角的な立場で、20年間キャリア支援と組織開発に携わる。 新卒でコンサルタントとして、500社以上の採用支援・定着化を担当し、最年少で営業所マネージャーに就任。組織立ち上げや働き方改革、人材育成を推進。その後、大手IT企業の人事としてオンボーディング、メンタルヘルス、キャリア教育などの人事企画を担当。 現在は独立し、キャリアコーチング「Be filled with」代表として、コーチング提供、就職支援、管理職・リーターシップ研修など、実践的なアプローチで組織と個人の協働をサポート。スポーツインストラクターとしても活動し、心身の両面から人材育成に取り組む。
  
  保有資格
  ・国際コーチング連盟認定ACC/銀座コーチングスクール認定プロフェッショナルコーチ
  ・国家資格キャリアコンサルタント/アスリートキャリアコーディネーター

• 

  石田 昂之氏

  株式会社Smart相談室 プロダクトマーケティングマネージャー/認定心理士

  大学で臨床心理学を専攻後、新卒で設備機械メーカーに従事。その後輸入貿易会社を立ち上げ複数ブランドの日本チームの立ち上げを行う。メンタルヘルスのバランスと業務効率についての課題を解決するための"相談の文化"の必要性を感じ、Smart相談室に参画。