【遠藤功氏×セブン銀行】カルチャー変革を起こす！ -イノベーションが生まれる組織のための人事評価-

企業が持続的に成長を続けていくためには、社員が自律的に考え、失敗を恐れずに挑戦し続けるといった行動変容を促す健全な「カルチャー」を持つ組織を作ることが求められます。

しかし、組織強化のために、重要性は理解しているものの、「何から手を付けらたよいのか」、「カルチャー変革と人事制度／人事評価の仕組みはどのように連動させるべきか」、などのお悩みをお持ちの方々も多いかと思われます。

そこで、本セミナーでは、『「カルチャー」を経営のど真ん中に据える』の著者で、株式会社シナ・コーポレーション 代表取締役（元ローランド・ベルガー日本法人会長）の遠藤功氏に登壇いただき、組織風土・文化とは何か、カルチャー変革の具体手法等について、「現場」を起点とした改革論をお話いただきます。

さらに、株式会社セブン銀行で全社を巻き込みながら、企業カルチャー変革に取り組まれている、常務執行役員 稲垣一貴氏、中山知章氏の両名をお招きし、最前線のカルチャー変革の実例をご紹介いただきます。

※本コンテンツは、2024年8月1日（木）に開催したセミナーの再放送です。

＜注意事項＞
・本イベントの対象者様以外、または同業他社様のお申込みについては、お断りさせていただく場合がございます。
・本セミナーはオンラインで開催いたします。オフィス/リモートワーク先/ご自宅からぜひお気軽にご参加ください。

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  遠藤 功氏

  株式会社シナ・コーポレーション 代表取締役

  早稲田大学商学部卒業。米国ボストンカレッジ経営学修士（MBA）。三菱電機、複数の外資系戦略コンサルティング会社を経て、現職。2006年から2016年まで早稲田大学ビジネススクール教授を務めた。2020年6月末にローランド・ベルガー会長を退任、同年7月より「無所属」の独立コンサルタントとして活動している。多くの企業で社外取締役、経営顧問を務め、次世代リーダー育成の企業研修にも携わっている。
  17万部を超えるロングセラーである『現場力を鍛える』をはじめ、『見える化』『生きている会社　死んでいる会社』『「カルチャー」を経営のど真ん中に据える』（いずれも東洋経済新報社）、『新幹線お掃除の天使たち』（あさ出版）、『ガリガリ君の秘密』（日本経済新聞出版社）など、ベストセラー書籍多数。2024年7月に『新しい現場力』、『現場力を鍛える-増補改訂版』（いずれも東洋経済新報社）の２冊を同時刊行。

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  名倉 健輔氏

  株式会社SmartHR 事業戦略統括本部 プロダクトマーケティング本部 組織・人事コンサルティング部

  大手流通・小売企業で、データベース設計・各種システム構築を担当後、人事部門にて人事基幹システムの導入・運用と人事業務BPR、採用・配置・育成を担当。他、ホールディングス人事としてグループ企業5社のタレントマネジメントを推進。
  組織・人事コンサルティング分野としては、組織開発・人材育成コンサルティングファーム及び外資系総合コンサルティングファーム・ストラテジー部門にて人事戦略の策定から人事制度改革と運用・定着、求める人材像・人材ポートフォリオ策定、採用スキームの最適化、育成体系の構築・育成コンテンツ作成等のPJをリード。各種研修講師や1on1コーチング等も担当。
  2024年SmartHRに入社し、組織・人事コンサルティング分野を中心としたPJを推進中。

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  稲垣 一貴氏

  株式会社セブン銀行 常務執行役員

  1990年　ゼネコン　入社　営業職
  1996年　㈱セブン-イレブン・ジャパン入社　オペレーションフィールドカウンセラー職
  2003年　㈱アイワイバンク銀行（現セブン銀行）入社
  2017年　執行役員営業推進部長
  2018年　取締役執行役員営業推進部長、ATM業務管理部担当
  2020年　常務執行役員人事部長　兼　総務部長
  2022年　常務執行役員人事部、総務部担当
  2023年　常務執行役員人事部、総務部担当　兼　㈱セブン・カードサービス常務執行役員総務人事部担当

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  中山 知章氏

  株式会社セブン銀行 常務執行役員 セブン・ラボ部 コーポレート・トランスフォーメーション部担当

  1990年 慶応義塾大学経済学部卒業。同年㈱住友銀行（現 ㈱三井住友銀行）入行。
  1995年 慶応義塾大学大学院 経営管理研究科卒業（修士）。
  2015年 ㈱三井住友銀行 ITイノベーション推進部長。
  2019年 ㈱三井住友フィナンシャルグループ／㈱三井住友銀行 執行役員ITイノベーション推進部長。
  2020年 同 デジタル戦略部 副担当役員。
  2021年 ㈱セブン銀行 コーポレートトランス・フォーメーション部 リーダー。
  2022年 同 執行役員 コーポレート・トランスフォーメーション部 リーダー。
  2024年 同 常務執行役員 セブン・ラボ部　コーポレート・トランスフォーメーション部担当。
  現在に至る。