スカウト返信率90%を誇る、伝説の元人事の宇田川氏が語る「一発必中」採用戦略

経済活動の回復が進み、人材獲得競争は一層激化しています。
売り手市場の傾向がより鮮明になる中で、採用に悩みを抱える地場の企業さまは多いのではないでしょうか。
地場での採用活動では、地域特有の採用戦略が必要不可欠です。

本セミナーでは、地場での採用競争を勝ち抜くための方法についてお伝えします。
各企業における採用課題・ニーズに合った採用手法の選び方から効果的なタレントプールの方法まで、自社のゴールに合わせた地場採用の戦い方を見つけ出すためのヒントをご提供します。

＜注意事項＞
・本イベントの対象者様以外、または同業他社様のお申込みについては、お断りさせていただく場合がございます。
・本セミナーはオンラインで開催いたします。オフィス/リモートワーク先/ご自宅からぜひお気軽にご参加ください。

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  宇田川 奈津紀氏

  株式会社Cuore （クオーレ） 代表取締役

  人事や人材界隈で一発必中の“メスライオン”という異名で呼ばれている。上場前後の成長期フェーズからメガベンチャーにてCEO直下の元、人事部長や責任者を経験。IT・広告・人材・介護業界と幅広い業界に携わり多種多様な職種採用を管轄し、採用戦略の構築や採用ブランディングを管轄。2020年9月に人事コンサルティング会社である株式会社Cuore（クオーレ）を創業し、代表取締役に就任。現在は、IT・人材・ヘルスケア業界における新卒や中途採用の採用戦略構築や採用ブランディングのコンサルを行う傍らダイレクトリクルーティングサービスのプロダクトアドバイスを行っている。また、これまでに全国で約3,500名以上の経営者や人事が受講した人事向けセミナーの講師を務めている。