申込み1件につきHRポイント100P進呈!

特典無料

【30分で解説】ジョブ型人事制度を活用した人事改革の進め方

【30分で解説】ジョブ型人事制度を活用した人事改革の進め方
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
オンラインセミナー
視聴URL連絡方法: ・後日メール等で個別案内
提供会社: セレクションアンドバリエーション株式会社
特典 1社につき1時間まで無料相談受付

このセミナーの主な対象者

経営層 /人事担当者

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2024/07/12(金) 14:0014:30

Googleカレンダーに登録
  • 対象:経営層/人事担当者
  • 申込締切:2024/07/12(金) 12:00
  • キャンセル受付締切:2024/07/12(金) 14:00
  • 定員:100名
申込む

セミナー概要

近年、労働市場の流動化や働き手の意識変革、年功処遇の限界などを理由にジョブ型人事制度を導入する企業が増加しており、今後もこの傾向は続くことが予想されます。
経営層や現場社員から「ジョブ型ってどうなの?」と質問される人事担当者様も多くいらっしゃるのではないでしょうか。そのような方向けのセミナーとなっています。
本セミナーではジョブ型人事制度の導入におけるポイントを30分でご紹介いたします。

<プログラム>
1.今ジョブ型人事制度が求められている背景
・働き方が変わり、制度も変わる
・同一労働同一賃金の後押し

2. ジョブ型人事制度の設計手順
・ジョブ型人事制度設計の基本的な手順
・職務記述表について
・給与テーブルの作成

3.日本企業に適したジョブ型事例
・ジョブ型のメリット、デメリット
・日本企業にジョブ型を適用する3つのパターン

※一部内容変更の可能性があります

登壇講師

  • 岡安楓

    岡安楓氏

    セレクションアンドバリエーション株式会社 コンサルタント

    証券会社、人材サービス会社を経てセレクションアンドバリエーション参画。採用基準と運用設計を数多く手がけるとともに、育成につながる職種別スキルマップの設計支援で成果を出し、専門性の獲得発揮を実現している。主なコンサルティング実績として、卸売業や流通業、精密機器製造業、カーディーラーなどがある。
    月刊 人事マネジメント(2024年6月号~)にて「ジョブ型時代の専門職キャリア構築のススメ」を連載中。

会社情報

社名 セレクションアンドバリエーション株式会社
住所 東京オフィス
〒100-0005
東京都千代田区丸の内2丁目2番1号岸本ビル7階xLINK丸の内パレスフロント内

大阪オフィス
〒550-0005
大阪市西区西本町1丁目2-17本町グランドビル7F
代表者 平康慶浩
資本金 1000万円
売上高 未公開
従業員数 25名

  • 労政時報
  • 企業と人材
  • 人事実務
  • 月刊総務
  • 人事マネジメント
  • 経済界
  • マネジー