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日系グローバル企業から学ぶ―タレントプールを活用したエンジニア採用の仕組み≪アーカイブ配信≫

本セミナーでは、エンジニア採用の最新潮流である「タレントプールの構築・活用」について、運用メソッド・取り組み事例・ご入社事例をご紹介いたします。

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日系グローバル企業から学ぶ―タレントプールを活用したエンジニア採用の仕組み≪アーカイブ配信≫

費用：	無料
開催形式：	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）アーカイブ配信URLでの視聴
備考：	動画視聴につきましては、お申し込み頂いた方へのみご案内させて頂きます。
視聴URL連絡方法：	・HRプロマイページ上でご案内
提供会社：	株式会社TalentX

このセミナーの主な対象者

エンジニア採用が難航している企業様
タレントプールの運用事例や成果創出方法を知りたい企業様

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

※現在受付中・開催予定の日程はありません。

セミナー概要

※過去開催されたセミナーのアーカイブ配信です。
お申込みいただければ、掲載期間の間いつでも視聴可能です。

「エンジニアの採用目標数は増えるが、競合が増加する中で採用目標が達成できない」
「DRを積極的に活用しカジュアル面談を実施しているが、辞退者の後追いが出来ていない」
「イベント登壇や採用コンテンツの作成等、採用マーケティングに力を入れているが、母集団形成に繋がらない」

エンジニア採用を強化される中で、上記のような課題を感じている企業様も多いのではないでしょうか。

現在、エンジニアの有効求人倍率は約10倍と非常に採用が難しい状況であることは
経営者様、採用担当者様共にご理解されている一方で、打ち手に困っているというお悩みを非常に頂いております。

本セミナーでは、エンジニア採用の最新潮流である「タレントプールの構築・活用」について
運用メソッド、取り組み事例、ご入社事例をご紹介いたします。

登壇講師

近藤歩氏
株式会社TalentX（旧・株式会社MyRefer）社長室 MyTalent CRM Biz マネジャー

2018年パーソルキャリア株式会社入社し、IT/Net領域の人材紹介に従事。
2019年7月よりMyReferに入社し、MyRefer事業のSales、CSを経て、
現在、MyTalent事業のBizdevのマネジャーとして業務を担う。

会社情報

社名	株式会社TalentX
住所	〒162-0825 東京都新宿区神楽坂4-8　神楽坂プラザビルG階
代表者	鈴木貴史
資本金	8億6,750万4,198円（資本準備金含む）
売上高	非公開
従業員数	120