従業員エンゲージメントを高める！次世代型福利厚生と勤怠管理の活用術

労働人口の減少が進む現代において、従業員の定着とエンゲージメント向上は、
企業の持続的な成長を支える重要な課題です。特に優秀な人材の流出を防ぐためには、
従業員の個別ニーズに応じた働き方を提供することが求められています。

本セミナーでは、社員のウェルビーイングに貢献する次世代型福利厚生のHQと、
働き方の現状把握および改善に活用可能な勤怠管理「チムスピ勤怠」を提供する株式会社チームスピリットにより、
従業員一人ひとりに最適な働き方を提供し、従業員満足度を向上する最新のアプローチについてご紹介いたします。

【トークテーマ】
・従業員エンゲージメントの重要性と落とし穴について
・エンゲージメント向上のために、明日から始められるアクションについて
・勤怠管理の具体的な活用方法とは？
・人事の新しい武器になる、次世代型福利厚生とは？

【こんな方におすすめ】
◎人事部門の担当者様
◎労務、総務、採用、福利厚生等の担当者様
◎社員のエンゲージメント向上施策を探している方
◎採用や社員の定着に課題があり、施策を探している方


皆様のご参加を心よりお待ちしております。

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※営業目的や、個人の方はご遠慮いただいております。
※当日のセミナーの録音、撮影はご遠慮ください。
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(個人情報の取扱いについて)
本セミナーにお申込みいただいた方の個人情報は
【株式会社チームスピリット】より提携先である【株式会社HQ】に再提供され、再提供先からもご案内が届くことがあります。

第三者に提供する目的：
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株式会社HQ
https://corp.hq-hq.co.jp/privacypolicy

株式会社チームスピリット
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▼企業
株式会社チームスピリット
株式会社チームスピリットは、「チームスピリット」シリーズを提供するSaaS企業です。「すべての人を、創造する人に。」をミッションに、お客様の「イノベーションを創造する働き方改革」に貢献します。一人ひとりのプロフェッショナルな力を引き出すことで、あらゆる人が変化を巻き起こす世界を目指します。

株式会社HQ
株式会社HQは、「テクノロジーの力で、自分らしい生き方を支える社会インフラをつくる」をミッションに掲げ、社員の力を解き放ち、企業の生産性を最大化する「新しい福利厚生」サービスを提供しております。 2024年４月に次世代福利厚生プラットフォーム「カフェテリアHQ」の提供を開始いたしました。 AIによるパーソナライズ支援を活用し、1人ひとりに個別最適なサポートを届ける全く新しいカフェテリアプランサービスです。

• 千葉 耕太朗氏

  株式会社チームスピリット マーケティング部 部長

  2022年にチームスピリットへ入社。
  インサイドセールスのマーケティングを歴任。
  「チームスピリット」の提供を通じて人事労務領域のDX推進を支援し、組織の成長とチームのパフォーマンス向上に貢献する。
  現在はマーケティング部門の責任者として、市場開拓を目的とする戦略の立案・実行に従事している。

• 稲垣 亮太氏

  株式会社HQ 事業開発部 部長

  セールスフォース・アドビ（マルケト）で日本法人立ち上げや営業責任者を経験した後、株式会社スマートドライブの執行役員・営業責任者として、事業成長・東証グロース市場上場に貢献。
  2023年6月にHQに入社。
  「カフェテリアHQ」の事業開発を担当。
  福利厚生管理士。
  日本福利厚生研究会所属。
  副業でプロコーチとしても活動。
  米国CTI認定CPCC取得。
  グロービスMBA修了。