人事データを1箇所に 「集めて」「見える」組織運営のススメ

現在、グローバル化による市場競争の激化やコロナ禍をはじめとする不安定な社会情勢など、さまざまな課題を抱えています。
そのような課題を解決するために、生産性の向上や人材の育成などが必要になります。
これからの成長していく企業を見据え、今から人事データを集めて、蓄めておくと
今後、活用が簡単に出来るようになります。

本セミナーでは、人事データを「集めて」、社員が「見える」ようになり、
組織運営を効率的に出来る方法について、SmartHRの新サービス「キャリア台帳」機能のデモ画面の説明を交えながらご紹介します。

※本コンテンツは2024年2月28日（水）に開催したセミナーの再放送です。

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  里井 惇志氏

  株式会社SmartHR プロダクトマーケティングマネージャー

  京都大学卒業後、大手メーカーに入社し、調達業務に従事。その後、ITベンチャー企業に入社。プロダクトマーケティングマネージャーとして自社製品の企画・開発・利用促進施策の推進等を経験。2022年にSmartHRへ入社し、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の「配置シミュレーション」「組織図・名簿」の企画・開発を担当。2024年2月リリースの「キャリア台帳」は初期構想から一貫して携わる。