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社労士解説！2025年育介法改正に備える徹底講座 ~Part1 基本編~

改正育児・介護休業法の要点と対応策

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キーワード：

費用：	無料
開催形式：	オンライン（ライブ）
視聴URL連絡方法：	・HRプロマイページ上でご案内・申込完了時にメールでご案内
提供会社：	株式会社チームスピリット

このセミナーの主な対象者

労務・人事など、管理部門責任者・ご担当の方

対象職種：	人事・労務経理・財務・税務法務・コンプライアンス総務・管理部門
対象階層：	すべて

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

※現在受付中・開催予定の日程はありません。

セミナー概要

このセミナーのポイント！

【本セミナーで学べること】
・2025年育児・介護休業法改正の全体像がわかる
・過去の改正点と、2025年の改正ポイントの違いがわかる
・企業がとるべき対応について、具体的に理解することができる

≪参加特典≫ セミナー参加後のアンケートにご回答いただいた方には、
当セミナー資料をプレゼントいたします。

2025年の育児・介護休業法改正が迫る中、貴社では適切な対応策を準備していますか？
本セミナーでは、2025年の法改正はもちろん、見落とされがちな2022年の改正点にも立ち返りながら、
育介法の要点を徹底解説します。

基本編と、個別のテーマをとりあげた実践編からなるシリーズ形式ですので、育介法改正についてこれから学ぶという方はもちろん、既に育介法改正に関する情報をある程度おさえている方の情報整理用としてもおすすめの内容です。

全4回にわたるこのセミナーで、法改正の基本をおさえるとともに、新しいフェーズに突入する労務管理の新常識に備えましょう。

【このような方におすすめ】
・育介法改正に関して、急いで情報をキャッチアップしたい方
・既に育介法改正に関する情報を入手済みだが、結局のところ何をするべきなのかでお悩みの方
・育介法制定後に行われた過去の改正内容を含め、改正の背景やポイントを改めて押さえたい方

登壇講師

松井勇策氏
社労士・組織コンサルタント産業連携団体　一般社団法人iU組織研究機構　代表理事

時代に応じた先進的な雇用環境整備について、特に国内の雇用関係の政策と法令等の実務知識を基盤に、人的資本経営の推進や開示・IPO関連支援などの対応を得意とする。
株式会社リクルート出身、東証一部上場時の事業部の内部統制監査責任者。
独立後、IPO等の労務デューデリジェンス経験は100社以上。
日本テレビ「スッキリ」雇用コメンテーター出演のほか、「人的資本経営検定」試験委員長を務める。
著書に『現代の人事の最新課題』『人的資本経営と開示実務の教科書』シリーズ。

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会社情報

社名	株式会社チームスピリット
住所	〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 19F
代表者	道下和良
資本金	833,000千円　※2023年8月時点
売上高	3,810,000千円　※2023年
従業員数	196名