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【アーカイブ配信】転職潜在層へのアプローチがカギ! 採用競争を勝ち抜く「戦略的な母集団形成」とは?

キャリアSNSおよびHR Tech SaaS『YOUTRUST』を運営する株式会社YOUTRUSTと、「働く人」から企業の魅力を伝える採用ブランディングサービス『talentbook』を提供する株式会社PR Table(現:talentbook株式会社)が、転職潜在層への戦略的なアプローチと採用へつなげるための応募意思の高め方を解説いたします。お申込をいただければ、お好きな時にご覧いただけます!

【アーカイブ配信】転職潜在層へのアプローチがカギ! 採用競争を勝ち抜く「戦略的な母集団形成」とは?
費用: 無料
開催形式: オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
視聴URL連絡方法: ・HRプロマイページ上でご案内
・申込完了時にメールでご案内
提供会社: talentbook株式会社

このセミナーの主な対象者

企業の人事・採用に関わるみなさま

対象職種: 人事・労務
対象階層: すべて

日程・申込

2024/11/07(木) 12:00 〜 2024/11/29(金) 17:00

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  • 申込締切:2024/11/29(金) 17:00
  • キャンセル不可(主催企業へ個別にお問い合わせください)
  • 定員:100名
申込む

セミナー概要

<2024年3月26日に開催したセミナーのアーカイブ配信となります>
お申込をいただければ、お好きな時にご覧いただけます。

人材獲得競争が激化する昨今では十分な母集団が集まらず、採用活動が難航している企業様も多いのではないでしょうか。採用成果を高めるためには、転職意欲の高い候補者だけでなく、市場の大半を占める「転職潜在層」との接点づくりと関係構築が重要となっています。
一方で、転職潜在層への効果的なアプローチや、応募意思の獲得や高め方が分からないというお悩みの声も多く聞かれます。

そこで本ウェビナーでは、キャリアSNSおよびHR Tech SaaS『YOUTRUST』を運営する株式会社YOUTRUSTと、「働く人」から企業の魅力を伝える採用ブランディングサービス『talentbook』を提供する株式会社PR Tableが、転職潜在層への戦略的なアプローチと採用へつなげるための応募意思の高め方を解説いたします。

登壇講師

  • 植手 淑乃

    植手 淑乃氏

    株式会社YOUTRUST YOUTRUST事業本部 戦略推進局マネージャーー

    大学を卒業後、株式会社ビズリーチに入社。イベントマーケティングを中心にBtoBマーケティングに従事。西日本での部署立ち上げを経て、株式会社ワンキャリアにてBtoBマーケティングおよびインサイドセールスの立ち上げ。その後、中途採用や研修担当を経験した後、YOUTRUSTにてビジネスサイド全体のマネージャーを経て戦略推進を担当。

  • 菅田 一輝

    菅田 一輝氏

    株式会社PR Table セールス マネージャー

    札幌市出身、大学卒業後2012年に総合人材系サービスへ新卒入社。求人広告・新卒紹介事業でセールス兼キャリアアドバイザーとして、約1000社・約500名の就職・転職支援を行う。2020年に株式会社PR Table入社。当初は新卒採用支援のアプリ事業に携わり、その後CSチーム→プロダクトチームへと異動。現在は大手企業を中心にセールスとして活動中。

    ※セミナー開催当時のプロフィールとなります

参加者の声

  • 体系的にお話いただき、母集団形成の重要性がわかった。
  • 潜在層へのアプローチの重要性の再認識が出来ました。自社の採用における課題ややるべきことが明確になりました。

このセミナーに関連するサービス

会社情報

社名 talentbook株式会社
住所 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2丁目6-6 COERU渋谷イースト 3F
代表者 大堀航 / 大堀海
資本金 5億3,652万円
売上高 非公開
従業員数 77名

  • 労政時報
  • 企業と人材
  • 人事実務
  • 月刊総務
  • 人事マネジメント
  • 経済界
  • マネジー