「優秀な新人を採用できたと思っていたが、
仕事のプレッシャーや人間関係が原因で入社してすぐにやめてしまった…。」
「入社前に期待したほどの活躍をしてくれない…。」
など、お悩みの人事ご担当者の方もいらっしゃるかと存じます。
入社後の早期活躍と定着率向上を実現するためには、
様々な施策の実行・制度づくりだけではなく、
採用選考時に人材を科学的に測定し、適切に見極めることが重要です。
本セミナーでは、いま注目されるジョブ・クラフティング、コーピング・レジリエンスの視点から“成果を生み出す人材”を確実に見極める『TG-WEB』のご紹介と活用方法まで解説いたします。
人材のミスマッチや早期離職、定着に課題感をお持ちの方におすすめのセミナーです。
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