変化の激しい不確実性の高いこのVUCA時代において、自主自立型の人材を育むことは、組織の至上命題となっています。その自主自立を促す施策は様々ありますが、弊社ではWill（ありたい姿）、Can（できること）、Must（やらなければいけないこと）の3つを上司/部下間で可視化・共有し、能力開発につなげる方法こそが、従業員の自主自立を促す方法論と考えます。
そこで本セミナーでは、リクルートで長年WCMシートを運用していた講師が、その運用ポイントを解説します。
＜このようなお悩みの方にお勧めのセミナーです＞
✔従業員の主体性やエンゲージメントを高めたい
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