HRプロとはJT様取り組み事例 加工食品事業を牽引するリーダーを育成―グループ横断の選抜研修に込められた思いとは
掲載日：2024/04/25
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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資料の内容
資料の目次
・加工食品事業独自の取り組みとして「FLP」を展開・「今は恥をかいてもいいから積極的に発言しよう」
・「会社を変えたい」――使命感が顕著に見えた最終プレゼン
JTグループは、70以上の国と地域で事業を展開するグローバルたばこメーカーだが、
たばこ事業に加え、医薬事業、加工食品事業を展開している。
その加工食品事業を牽引するリーダーを育成するための研修プログラム「FLP」は2023年、3期目に入る。
これまでの取り組みと今後の展望について、JTの担当者とコンサルタントが率直な思いをぶつけ合った。
本資料では、
加工食品事業のグループ会社を横断する形で次世代リーダー育成プロジェクトの取り組みに至った背景について
語って頂きました。
興味のある方は下記よりダウンロードの上、ご覧くださいませ！
会社情報
| 社名 | 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース |
|---|---|
| 住所 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-7-20 神宮前太田ビル5F |
| 代表者 | 小林 傑 |
| 資本金 | - |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | - |
