＜概要＞
弊社では"あらゆる組織に共通する、成果に導くための合理的な原理"を
『ＵＭ（＝Universal Management）』と定義し、『ＵＭ』の考えに基づく管理職選抜を実現するための
各種アセスメントツールをご提供しております。
管理者は、経営資源を統合し成果に導くための合理的な原理を会得することが必須です。
この合理的で科学的な組織運営の原理こそ、国や価値観や組織の特性を超えた『普遍性を持つマネジメント』です。
企業組織の多様化や環境の変化は、組織の価値観や文化に特殊性を促しますが、組織目的に応じて成果を引き出す科学や原理には普遍性があります。
本セミナーでは、それら昇進昇格向けアセスメントツールの概要紹介を中心に、
管理職昇進前後の場面における人材育成（能力開発）のご提案や
ご利用企業における最新の導入事例まで、
『ＵＭ』を活用することで得られる点などをご案内いたします
＜このような方におすすめ＞
・昇進・昇格試験において適切な測定と評価をしたい
・従来の昇進・昇格試験の要件定義を見直しをしたい
※本Webセミナーでは、Zoomを使用します。お申し込み後、別途入室用URLをお送りいたします。
※当日のプログラムについては、予告なく変更する場合があります。
※受験予定の方、弊社と同業種・個人コンサルタント・講師の方のご参加はお断りしておりますので、あらかじめご了承ください。
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