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人材流出を食い止める ~新入社員の育成と定着に向けたアプローチ~

人材流出を食い止める ~新入社員の育成と定着に向けたアプローチ~
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
備考: ※参加申し込み後、Zoomの視聴用URLを送付いたします。
視聴URL連絡方法: ・HRプロマイページ上でご案内
提供会社: アデコ株式会社

このセミナーの主な対象者

事業部門の部門長、人事・人材育成部門のご担当者さま

対象職種: すべて
対象階層: すべて

日程・申込

2024/07/23(火) 15:0016:00

Googleカレンダーに登録
  • 申込締切:2024/07/18(木) 17:00
  • キャンセル受付締切:2024/07/22(月) 17:00
  • 定員:30名
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セミナー概要

このセミナーのポイント!

<こんな方におすすめ>
新入社員の離職に不安のある方
新入社員にもっと主体的に動いてほしいと感じられている方
新入社員研修の効果を実感できていない方
現場から新入社員に対する不満の声を耳にされる方
これからの会社を担っていけるリーダーを育成したいとお考えの方

「採用コストの上昇が止まらない」「せっかく採用したのに3年以内の離職がなくならない」「早期戦力化したいのに成長が遅い」
採用育成課題は、深刻化の一途をたどっています。
新入社員の離職を防ぎ、早期に中核人材へと成長してもらうには、従来の「育成方法」を変える必要があります。

本セミナーでは、組織課題解決にもつながる「新入社員の育成と定着」をテーマに、”今”の若手をどのように育成していくべきか、具体的な育成施策を交えながらお話ししていきます。

◆お問い合わせ先
Academy事業部
ADE.JP.Academy@jp.adecco.com

プログラム

2024年7月23日(火)/15:00-16:00

1 若手人材の育成 現状と課題
2 新入社員の戦略的育成
  ・新入社員へのアプローチ
  ・新入社員を取り巻く環境へのアプローチ
3 事例のご紹介

登壇講師

  • 横山 勇気

    横山 勇気氏

    アデコ株式会社 Academy事業部

    前職では大手予備校に勤務し、「限られた時間の中で効率良く学び成果を上げる」ということをモットーに学生指導に携わり、多数の受験生の合格に寄与する。また、その傍らでデジタル技術を使った現場主体の業務効率化・生産性向上プロジェクトに携わり、自動化システムやデータベース構築、組織内のIT研修などを担当。2023年にアデコ株式会社のAcademy事業部に入社し、社外のDX人材育成支援や新入社員研修、ITリテラシー向上トレーニングなどに携わっている。

会社情報

社名 アデコ株式会社
住所 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
代表者 平野 健二
資本金 55億6,000万円
売上高 2,508億円
従業員数 37,200名 ※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計

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