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【WEBセミナー】従業員の個性・能力を引き出す「最適配置」の実践術

ジャンル：

費用：	無料
開催形式：	オンライン（アーカイブ/オンデマンド） Webセミナーのためご来場は不要です
視聴URL連絡方法：	・後日メール等で個別案内
提供会社：	株式会社カオナビ

このセミナーの主な対象者

経営者、人事責任者・担当者、人事企画ご担当の方

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

※現在受付中・開催予定の日程はありません。

セミナー概要

本セミナーでは、「個性やスキルを最大限に活かし、活躍してもらう」適材適所の人材活用や配置の仕組みづくりについて、解説します。

近年、これらの仕組みを運用し、適切なタレントマネジメントの実行を支援するテクノロジーが進化しています。テクノロジーを活用した要員配置検討の手法や個人の定量・定性情報の管理方法について詳しくご紹介します。

さらに、ポジションマッチングや要員のシミュレーションなど、最新の「カオナビ」でできることをデモ画面を交えて解説します。

そろそろ組織検討をするこの時期、
個人の能力を把握し、戦略人事を実行していきたいとお考えの人事ご担当者様や経営者の皆様はぜひ、お気軽にご参加ください！

こんな方にオススメ
【経営者、人事責任者・担当者、人事企画ご担当の方】

・個人の能力を活かした異動・配置の手法について知りたい
・社員一人ひとりの才能・個性を可視化したい
・個人のスキルなどの能力を適切に管理し育成に活かしたい
・戦略人事を加速させたい

プログラム

13:00-13:35

【第1部】“個を活かす”人材活用・配置の進め方

（講師）株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
　　　　執行役員　野崎洸太郎氏

１．人材マーケティングの重要性
（戦略的に「区別」することが大切な時代へ）
２．人材配置を検討する４つの観点
「Will」「Should」「Can」「Trust」
３．多様な働き方へ対応するための人事フレームづくり
４．人事が意識すべき真の「公平性」「公正性」とは？

13:35-14:00

【第2部】システムだからできる！人材の能力把握と、データに基づく配置・抜擢の最新手法

（講師）株式会社カオナビ
　　　　アカウント本部
　　　　真田基広

・社員が能力を発揮しやすい配置とは
・システムを活用した「配置・要員シミュレーション」
・活用事例のご紹介

登壇講師

野崎洸太郎氏
株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース　執行役員

2006年立教大学社会学部卒業
株式会社リクルートの人材領域（旧リクルートキャリア、ジョブズ）において、法人営業、コンサルティング、新規事業などに従事。新しい取り組みとしてコンサルティングサービスの初のマネタイズに成功。
また、マネージャーとして約60名規模の組織の責任者を経験。そのほかMVP、MVGなど数多くの表彰を受賞。
その後、フィールドマネージメント・ヒューマンリソースに参画。
真田基広氏
株式会社カオナビ　アカウント本部

大手人材サービス会社などで営業及びマネジメントを経験した後、2019年カオナビ入社。
中小企業～大手企業まで幅広い顧客領域や地方マーケットの新規開拓を担当した後、製造業に特化した新規営業グループでの統括業務に従事し、現在は大手企業中心の新規営業を担当。

会社情報

社名	株式会社カオナビ
住所	〒150-6138　東京都渋谷区渋谷2丁目 24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
代表者	代表取締役社長 Co-CEO　佐藤寛之、代表取締役 Co-CEO　柳橋仁機
資本金	11億4,377万円　※2023年3月末時点
売上高	-
従業員数	-