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【WEBセミナー】2022年のトレンドを総括！2023年を見据えた戦略人事のヒント

ジャンル：

費用：	無料
開催形式：	オンライン（ライブ） Webセミナーのためご来場は不要です
提供会社：	株式会社カオナビ

このセミナーの主な対象者

経営者、人事責任者・担当者、人事企画ご担当、経営企画部門の方

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

※現在受付中・開催予定の日程はありません。

セミナー概要

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
　　　2022年のトレンドを総括！2023年を見据えた戦略人事のヒント
　　　～人的資本経営、評価制度、リスキリング、エンゲージメント～
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

前半では、年間約8,000名の人事担当者が参加するカオナビのHRセミナー、その中でも2022年、特に注目度の高かった「人的資本経営」「リスキリング」「人事評価制度」「エンゲージメント」などのテーマを取り上げ、取組み前後のよくあるお悩みや、進め方のポイントを総括します。

後半は、カオナビセミナーではおなじみの現役人事コンサルタント、（株）フィールドマネージメント・ヒューマンリソースの野崎氏とカオナビ野田が、投票アンケートや視聴者の皆様からのご質問（匿名で質問いただけます）への回答を通じ、「人事のお悩み、実際のところどうなのか」とリアルな実情をざっくばらんにお話ししていく、双方向型のセッションです。

他社の課題や、それに対するプロの回答を知ることで、2023年の人事施策のヒントが得られるこの機会、ぜひふるってご参加ください！

こんな方にオススメ
【経営者、人事責任者・担当者、人事企画ご担当、経営企画部門の方】

・人事制度・人材育成・組織開発などに課題を感じている
・2023年に向けた人事戦略を検討したい
・人事施策に行き詰まっている

プログラム

13:05-13:35

【第1部】2022年の人事トレンド解説

（講師）株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
　　　　執行役員　野崎洸太郎氏

「人的資本経営」「スキル」「人事評価制度」「エンゲージメント」のキーワードを取り上げ、それぞれ、なぜ今、注目を浴びているのか、それに対する企業対応の傾向などについて、2022年を振返り、解説します。

13:35-14:15

【第2部】2022年の振り返り～2023年へのヒント

株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース野崎氏×株式会社カオナビ野田

野崎氏とカオナビ野田によるトークセッション形式で、前半の講演内容をさらに深堀りしていきます。

数多くの企業の人事を支援する中で2社に寄せられる、取組み前後のよくあるお悩みや、一歩踏み込んだ具体的な進め方のポイントをざっくばらんにお話しします。

当日はQ＆Aに寄せられる視聴者の皆様からの質問にLIVEで回答するほか、投票アンケートなどをもとに、皆様の関心の高い内容に応えていきます。

登壇講師

野崎洸太郎氏
株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース　執行役員

2006年立教大学社会学部卒業
株式会社リクルートの人材領域（旧リクルートキャリア、ジョブズ）において、法人営業、コンサルティング、新規事業などに従事。新しい取り組みとしてコンサルティングサービスの初のマネタイズに成功。
また、マネージャーとして約60名規模の組織の責任者を経験。そのほかMVP、MVGなど数多くの表彰を受賞。
その後、フィールドマネージメント・ヒューマンリソースに参画。
野田和也氏
株式会社カオナビ　アカウント本部　アカウント2部　部長

慶応義塾大学卒業後、新卒で大手コンサルティング企業に入社し、デジタル部門のコンサルタントとしてCRMプロジェクトなどを担当。
その後、カオナビに入社後、開発からセールス・サポートまでの事業戦略策定に従事。
マネージャーとして、多数の自治体、エンタープライズ企業を支援した後、同部門の部長に就任、現在に至る。

会社情報

社名	株式会社カオナビ
住所	〒150-6138　東京都渋谷区渋谷2丁目 24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
代表者	代表取締役社長 Co-CEO　佐藤寛之、代表取締役 Co-CEO　柳橋仁機
資本金	11億4,377万円　※2023年3月末時点
売上高	-
従業員数	-