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「25年度就活生アンケート」から見えてきた内定者フォロー施策のポイント

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費用：	無料
開催形式：	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
備考：	研修を事業とされている企業などの同業他社様、「個人」の方のお申込みはご遠慮いただいております。
視聴URL連絡方法：	・後日メール等で個別案内
提供会社：	アルー株式会社

このセミナーの主な対象者

人事部門・教育部門など研修企画・実施に関わる方

対象職種：	すべて
対象階層：	新入社員内定者

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

新入社員の能力を高めたい

OJT力を高めたい

社員のモチベーションを向上させたい

日程・申込

※現在受付中・開催予定の日程はありません。

セミナー概要

このセミナーのポイント！

【こんな方におすすめ】
・内定は出したものの、入社までの内定者との距離感に悩んでいる
・内定辞退が多く、採用したい学生を確保できない
・内定期間中は学生生活を満喫してほしいが、入社後に意識を切り替えてもらうのが難しい
・入社後の早期離職を防ぐために、内定期間中からの支援方法を模索している

「せっかく内定を出したのに辞退されてしまう」・・・

「なんとか入社までこぎつけたのに早期離職してしまう」・・・

新卒採用をご担当されている人事の皆様にとって共通の悩みではないでしょうか。

本セミナーでは25年度入社の就活生に実施したアンケート結果から
今こそ就活生に伝えたい採用担当者からのメッセージと
内定期間中のフォロー施策のポイントについてお伝えします。を学びましょう。

登壇講師

中束　美幸氏
アルー株式会社　商品開発部

大手食品メーカー営業部門にて1on1の導入・推進、人材育成、ダイバーシティ推進等に従事した経験を持つ。現在はアルー株式会社商品開発部にて、育成プログラム開発に携わる。

会社情報

社名	アルー株式会社
住所	〒102-0073　東京都千代田区九段北一丁目13-5 ヒューリック九段ビル2階
代表者	代表取締役社長落合文四郎
資本金	365百万円（2022年12月末日現在）
売上高	2,772百万円
従業員数	190名