変化の時代におけるリーダーシップと7つの習慣🄬【アーカイブ】

急速に変化する市場環境やテクノロジーの進展に伴い、企業は、柔軟に対応する力が求められています。これからの時代は、リーダーシップを進化させ、いかに組織全体の成果を最大化できるのかがカギです。
このウェビナーでは、世界的に知られる「7つの習慣🄬」の基本原則を紹介しながら、変化の激しい時代におけるリーダーシップや、企業の成長を促進する組織開発・人材育成について深く掘り下げます。

★対談セッションも開催！
ウェビナーの後半では、株式会社アルヴァスデザイン 代表取締役CVOの高橋研氏と、フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社 代表取締役社長 ブライアン・マーティーニ氏との対談セッションを行います。
マーティーニ氏は、フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社において、「7つの習慣®」研修を始めとする、組織や人材の成長を支援するソリューションを数多くの企業に提供してきました。

対談では、組織の変革をリードするための具体的なリーダーシップの実践や組織開発の成功事例について「7つの習慣🄬」の基本原則を交えながら議論します。

▼ウェビナー内容:
• 企業・組織の成長を加速させる「7つの習慣🄬」の概要
• 変化に柔軟に対応するリーダーシップの重要性
• 不確実性の中で信頼と影響力を高める方法
• 特別対談：アルヴァスデザイン 代表取締役CVO 高橋研氏 × フランクリン・コヴィー・ジャパン 代表取締役社長 ブライアン・マーティーニ氏

＜こんな方におすすめ＞
• 次世代のリーダー育成進め、成果の出る組織を創りたい
• 成果を生み出すマインドセットを組織内に浸透させたい
• 「7つの習慣®」をリーダーシップ開発に取り入れ、実際の組織運営に活かしたい
　上記のような想いをお持ちの 企業の人事・教育担当者、育成責任者、マネージャー層

＜こんなことが学べます！＞
• 次世代リーダー育成のための実践的なアプローチ
• 成果を引き出すマインドセットの浸透に向けたヒント
• 「7つの習慣®」をリーダーシップ開発に活用した成功事例

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  ブライアン・マーティーニ氏

  フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社 代表取締役社長

  日米の両方で営業とマーケティングのキャリアを積んだ後、2008年に、2,000社を超える企業での導入実績のある組織・人材開発ソリューションを提供しているフランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社へ社長として着任し、現在に至る。

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  高橋 研氏

  株式会社アルヴァスデザイン代表取締役CVO

  早稲田大学大学院・理工学研究科修了。ファンケルにて開発・マーケティング業務を経験。 その後、エム・アイ・アソシエイツにて、2万名以上の営業人材開発に関わる。2013年、アルヴァスデザイン創業。「インサイトセールス」の教育プログラムを開発し、現在も多くの営業研修や営業改革プロジェクトに携わる。