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エンジニア採用成功に向けた全社の巻き込み方～巻き込みが採用が上手くいく会社、失敗する会社の違い～

ジャンル：

費用：	無料
開催形式：	オンライン（ライブ）
視聴URL連絡方法：	・HRプロマイページ上でご案内・申込完了時にメールでご案内
提供会社：	株式会社サポーターズ

このセミナーの主な対象者

管理職の方、経営者・経営幹部の方、人事・労務の方、面接官・リクルーターの方、エンジニア・ITの方

対象職種：	面接官・リクルーター人事・労務エンジニア・IT・技術
対象階層：	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2024/07/17(水) 12:00 〜 13:00NEW

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対象：管理職の方、経営者・経営幹部の方、人事・労務の方、面接官・リクルーターの方、エンジニア・ITの方
申込締切：2024/07/17(水) 11:00
キャンセル受付締切：2024/07/17(水) 12:00
定員：100名

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セミナー概要

このセミナーのポイント！

・エンジニア採用が上手くいっている会社が何をしているのか知りたい
・陥りやすいアンチパターンや落とし穴について知りたい
・人事とエンジニアの協業体制の作り方について知りたい

売り手市場の中でも特にITエンジニアの有効求人倍率は高く、多くの企業がエンジニア採用に悩まされているのではないでしょうか。
このような状況でも採用が上手くいっている企業の多くが、全社を巻き込んだ採用活動を行っています。

本セミナーではエンジニア採用成功に向けて全社を巻き込むためのポイントや落とし穴を、実際の事例を交えながら解説します。
ステークホルダーを味方にしていくためのヒントをお伝えいたしますので、エンジニア採用に関わる方はぜひご参加ください。

#新卒エンジニア #ITエンジニア #DX人材 #デジタル人材 #新卒採用 #理系採用 #エンジニア採用 #25卒 #26卒 #リクルーター #インターンシップ #採用手法 #採用戦略 #採用マーケティング #採用ブランディング #採用広報 #母集団形成

登壇講師

荒川貴史氏
株式会社サポーターズセールス・プロモーション室室長

2018年にパーソルキャリア（旧インテリジェンス）株式会社に入社。転職支援サービス「doda」の法人営業として、ベンチャー～大手企業の中途採用支援業務に従事。その後、同社のデジタル企画部に異動し、エンジニアやデータサイエンティストと協業したDXプロジェクトを推進。

2022年に株式会社サポーターズ入社。新卒エンジニア採用に関する採用ナレッジの開発やプロモーションを担う。また、並行して自社の採用業務にも携わる。
吉野樹氏
株式会社YOUTRUST　カスタマーエクスペリエンスグループマネージャー

横浜国立大学経営学部卒業後、2020年YOUTRUSTに新卒入社。3年間カスタマーサクセスを務め、約300社の採用パートナーとして支援。2023年1月よりプロダクト開発本部にてPMMとして企画、マーケティングを担当しパートナーサクセスを兼任。
現在はカスタマーエクスペリエンスグループのマネージャーを務める。

このセミナーに関連するサービス

会社情報

社名	株式会社サポーターズ
住所	〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36階
代表者	楓博光
資本金	1,000万円
売上高	非公開
従業員数	非公開