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【9分動画】はじめての外国人採用。採用後1年以内に53％の企業で起こる2つの問題点とは

本動画では、はじめて外国人採用を行うときに注意すべき2つの点を、事例を基に紹介します。外国人採用を行う人事ご担当者様、外国人材を受け入れる職場の方々にぜひ見て頂きたい内容です。

ジャンル：

［採用全般］留学生・外国人・グローバル人材採用

キーワード：

グローバル人事適性検査企業事例

【9分動画】はじめての外国人採用。採用後1年以内に53％の企業で起こる2つの問題点とは

費用：	無料
開催形式：	オンライン（アーカイブ/オンデマンド） ※ご予約者様には視聴用URLをお送りします。
提供会社：	株式会社エイムソウル

このセミナーの主な対象者

人事責任者様・ご担当者様、人事関連業務に関わる方
※学生の方、同業他社様はご遠慮ください。

対象職種：	人事・労務
対象階層：	すべて

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2023/12/15(金) 17:00 〜 2024/12/31(火) 23:55

Googleカレンダーに登録

対象：外国人材受け入れに関わるマネージャー、人事ご担当者さま等
申込締切：2024/12/31(火) 23:55
キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）
定員：300名

申込む

セミナー概要

★本セミナーは録画放送（オンデマンド配信）のため、お好きな時間にご覧頂けます。
メールで視聴用URLをお送りいたします。

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～はじめて外国人採用を行う企業必見！採用後1年以内に多くの企業で起こる問題と対策～

人手不足が深刻な昨今、外国人採用を始める企業が増えています。しかし採用後、外国人材が定着・活躍している会社と、離職・トラブルが発生している会社と大きく分かれています。この違いは何でしょうか。それは外国人採用において気を付けるべきことを事前に行っていたかどうか、です。

そこで本動画では、はじめて外国人採用を行うときに注意すべき2つの点を、事例を基に紹介します。
外国人採用を行う人事ご担当者様、外国人材を受け入れる職場の方々にぜひ見て頂きたい内容です。

動画形式のためいつでも視聴でき、9分間にまとまっておりますのでお気軽にご視聴ください。

プログラム

■はじめての外国人採用。採用後1年以内に53％の企業で起こる2つの問題点とは

－外国人を採用して1年以内に起こりがちな4つのトラブル
－外国人採用で注意すべき2つの点
－対策を行って問題を未然に防いだ、ある企業の事例紹介

登壇講師

稲垣隆司氏
株式会社エイムソウル代表取締役　PT. Bridgeus Kizuna Asia Director

同志社大学卒。急成長したベンチャー企業で人事部責任者を務め、年間600名の新卒採用の仕組みを作る。2005年株式会社エイムソウルを設立し3５0社を超える顧客の人事課題解決に取り組む。2014年インドネシアに進出。日系企業に特化して人事課題解決に取り組む。現在、HRプロにて「日本流グローバル化への挑戦」を執筆中。

会社情報

社名	株式会社エイムソウル
住所	〒110-0016 東京都台東区台東3-12-5 クラシックビル4階
代表者	稲垣隆司
資本金	1,000万円
売上高	非公開
従業員数	26名